ミドル世代向け声優オーディション

【ミドルオーディション〜声優編〜】30代,40代,50代で声優を目指す方へ

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ミドル層向け(30代,40代,50代)の声優オーディションはあるのか?

声優って若い人しかデビューできない?
アイドル・イケメン声優みたいな人たちをよく見るから自分じゃ厳しい?

こちらはそんな30代、40代、50代の悩める
いや夢見るミドル層の疑問を解決できる内容になっています。

少しでも気になった方は最後まで読んでいただくことをオススメいたします。

具体的にこの記事で紹介する内容は、次のようになっています。

・ミドル層向けの声優オーディションはあるのか
・ミドル層向けの声優オーディションを実施しているプロダクションはどこか
・ミドル層向けの声優オーディションからデビューすることはできるのか
・ミドル層向けの声優オーディションを受けるときの注意点

30代、40代、50代から声優を目指したいと思っている方に必見の情報です。
ぜひ最後まで読んでみてください!

まずは、ミドル層向け(30代、40代、50代)の声優オーディションはあるのかという疑問を解決していきましょう。

関連情報
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新人発掘オーディション(キャストパワーネクスト)

応募資格
6歳~65歳までの心身ともに健康な男女。
特定のプロダクションに所属していない方。

キャストパワーネクストというと、芸能プロダクション「キャストパワー」の養成機関です。

このオーディションには特待生という制度もあります。
特待生はレッスン費用の免除だけでなく、優先的にデビューができるといった特典もあるのです。

ミドル層も年齢的に十分応募可能であり、応募資格もシンプルかつ経験不問となっていて非常にオススメです。
まずはこのオーディションを目標にしてみても良いかもしれません。

詳細は、公式ホームページをチェック!
また、バックステージでも特集しているページがありますので併せて確認しておきましょう!

令和のスター誕生オーディション(タップセカンド)

応募資格
6歳から65歳まで
男女問わず応募可能
心身ともに健康な方

募集ジャンル
タレント、女優・俳優、お笑い、声優、歌手

こちらは若い人からミドル層、シニアまで挑戦可能なタップセカンドの新人募集オーディションです。

タップセカンドは、オフィス北野の生まれ変わりである芸能プロダクション「TAP」の新人養成機関です。
実績もきちんとある芸能プロダクションなので、実践的な内容を安心して学ぶことができます。

応募方法や特典など、詳細については公式ホームページを確認してみてください!

シニアオーディション(アヴィラステージ)

応募資格
46~55歳の男女
特定のプロダクションと契約が無い方

アヴィラステージは芸能プロダクション「AVILLA」が直接運営する芸能スクールです。

俳優や女優だけでなく声優も含め、幅広いジャンルで募集・育成をを行っています。

また、シニアオーディションという名前はありますが、年齢的に合えばオーディションタイトルは関係ありません。
経験の豊富な講師陣のサポートも充実しているオーディションですのでぜひチェックしておきましょう。

ミドル層向け(30代、40代、50代)の声優オーディションを実施しているプロダクション例

先ほどはミドル層向け声優オーディションの一例を紹介しました。

ただ、最新情報をゲットするためには…

・どの芸能プロダクションがミドル層向けの声優オーディションを開催しているのか
・過去にミドル層向けのオーディションを開催したことがある芸能プロダクションはどこなのか

これらを知っておくことが、最新情報のゲットにつながります。

そこで、ここからはミドル層向け(30代、40代、50代)の声優オーディションを開催している芸能プロダクションを、
実例をもとにピックアップし紹介していきます。

主なミドル層向け声優オーディション実施プロダクション

ミドル層向けの声優オーディションを実施している芸能プロダクションの中で、
オススメといえる芸能プロダクションは次のとおりです。

・キャストパワーネクスト
・タップセカンド
・ツインプラネット
・アヴィラステージ
・テアトルアカデミー
・ワイスター

これらの芸能プロダクションは、ミドル世代に特化した内容のオーディションや
応募資格の年齢幅が広いため非常にオススメです。

バックステージでも特集した内容がありますので、そちらもぜひチェックしてみてください。

ミドル層向け(30代,40代,50代)の声優オーディションからデビューすることは出来るのか?

ミドル層向け(30代、40代、50代)の声優オーディションから、
本当にデビューまでたどり着くことはできるのか不安は残ると思います。

そこで、実際のディション合格からデビューまでの過程を見ながら、
これからのイメージとをしていきましょう!

こういった情報を見るだけでも、実際のデビューに対するイメージが現実感を増していきます。

ミドル層から活躍している声優

まずは、オーディションに合格しなければなりませんが、
合格後どのような流れでデビューできるのかイメージしておくことも大切です。

一般的なデビューへの流れは次のとおり。

①オーディション合格
②プロダクションまたはスクールに所属
③必要に応じて方向性の面談
④レッスン開始
⑤現場での実践
⑥デビュー

多くの場合このような流れでデビューをしていくことになります。
ただし、プロダクションやスクールごとに内容は違ってきますので、事前にきちんと調べておきましょう。

また、レッスン内容などはそれぞれのプロダクションやスクールごとに特色のあるものとなっています。
自分に合ったものを選ぶことができるよう、先のことも考えた情報収集と選択がデビューへの近道になるでしょう。

あなたが咲くのは今かもしれません

デビューの時期は人それぞれで、早くデビューしても売れない人も居れば、デビューと同時にものすごく売れる人もいます。

先ほど紹介したように、あなたの魅力があなたの年齢相応であるかがカギとなる場合が多いのです。

つまり、現在の年齢や今までの経験をもとに、あなたの魅力をきちんとアピールできれば、
オーディション合格や芸能プロダクションへの所属だけでなく、その先のデビューについても期待が持てるのです。

オーデイションに合格できればきちんとレッスンも受けられ、魅力がさらに花開いていくことは間違いないでしょう。

チャンスを逃さないためにも、今だと思たらためらわず挑戦することもミドル層には大切なのです!

ミドル層向け(30代,40代,50代)の声優オーディションを受けるときの注意点

ここまでは、ミドル層から声優としてのデビューに関して、
「本当に可能なのか?」というような疑問を解決してきました。

ここからは、疑問の解決ではなく実際に声優オーディションを受ける場合に役立つ実践的な内容をご紹介します。

声優としてデビューを目指すなら、どんなものであれまずはオーディションを通過しなければなりません。
そこで、ミドル層(30代、40代、50代)が声優オーディションで気を付けておきたい点を具体的にお伝えします。

礼儀など社会人としてのマナー

若い人は、その若さを生かし勢いをアピールすることが好印象につながります。

ただ、あなたが審査員で30代、40代、50代のオーディション参加者が勢いだけをアピールしてきた場合、どのような印象を持つでしょう。

「今まで何をしてきたのかな?」

このような疑問を持つでしょうし、この疑問に色々な意味が集約されるのではでしょうか。

社会人経験があるだろう30代、40代、50代には礼儀正しさや社会人としてのマナーがきちんとしていることが、
ベースの能力として見られるのです。

逆にいうと、礼儀やマナーができているということは、若年層の人と争うようなオーディションの場合に、
あなたの強みに変わります。
これは、若い人がどんなに優秀であったとしても、学びや想像だけで経験を上回ることが非常に難しいためです。

礼儀やマナーを確実にしておくことで、審査員の印象を悪くしないだけでなく、
場合によっては魅力としてアピールすることもできるということなのです。

応募資格から有利に

応募資格の年齢ギリギリの人と、そうでない人が同じ声優オーディションを受けた場合どちらが有利でしょうか?

間違いなく後者です。

どうしても受けたいオーディションであれば別ですが、
もしあなたが、30歳なら40歳以上まで、40歳なら50歳以上までといったように
自分の年齢より少し余裕のある声優オーディションを受けた方が、有利に進めることができます。

多くのオーディションに挑戦したい気持ちも分かりますが、可能性の薄いものはできるだけ排除しつつ、
自分の年齢や特性に合った声優オーディションに挑んでいきましょう。

時間には限りがあります。
応募資格の内容をしっかり確認したうえで、効率的かつ有利に進めることができるオーディションを受けることが、
チャンスをつかむための鍵になるのです。

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